国有企业作为国民经济的重要支撑，当前面临着数字化转型、可持续发展战略实施、国际竞争加剧等多重挑战。人力资源是企业竞争力的核心要素，其合理调配已成为推动国有企业适应经济变革的核心议题。我们聚焦经济转型对（试读）...
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