在深化国企改革与完善现代企业制度的进程中，综合管理部作为国有企业治理与运营的核心枢纽，其管理效能直接关乎企业的治理水平和战略执行效果。该部门传统的工作模式偏重事务处理，往往处于被动响应、碎片化运作的状（试读）...
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