当前，社会已经步入数字经济时代，企业的发展环境产生了深刻变化。人力资源管理作为企业管理的重要组成部分，需要与时俱进，以此更好地适应发展进程中出现的新变化。以往，企业人力资源管理工作中存在诸多问题，制约（试读）...
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