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淮安市机关事业单位高层次人才薪酬优化与长效留任机制研究-公关世界2025年23期

淮安市机关事业单位高层次人才薪酬优化与长效留任机制研究

作者:王玮 字体:      

引言

随着“人才强国”战略深入实施并向纵深拓展及长三角一体化发展格局持续深化,区域间围绕高层次人才的争夺愈发激烈,高层次人才已成为支撑地方公共服务提质、社会治理创新的核心战略资源。淮安市作为长三角北部的(试读)...

公关世界

2025年第23期