2022年，我国人力资源社会保障部门所制定的《人力资源服务业创新发展行动计划》中明确指出，要制定完善的数字化发展评级标准，大力探索人力资源服务工作和数字技术之间的深度融合，进而更好地推动人力资源服务业的数（试读）...
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