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国有企业发挥“传帮带、师徒制”激发“老中青”结合队伍活力-中外企业家2025年25期

国有企业发挥“传帮带、师徒制”激发“老中青”结合队伍活力

作者:王翠华 字体:      

摘  要:在当前经济全球化和市场竞争日益激烈的背景下,国有企业面临着转型升级和创新驱动的双重压力。为了适应这一变化,国有企业必须优化人力资源结构,提升团队整体素质和创新能力。“传帮带、师徒制”作为一(试读)...

中外企业家

2025年第25期