摘 要:在当前经济全球化和市场竞争日益激烈的背景下,国有企业面临着转型升级和创新驱动的双重压力。为了适应这一变化,国有企业必须优化人力资源结构,提升团队整体素质和创新能力。“传帮带、师徒制”作为一(试读)...