在激烈的市场竞争环境下，企业要实现可持续发展，必须充分调动员工的积极性和创造性。而薪酬激励作为企业管理的重要手段，在提高员工工作热情、吸引和留住优秀人才、实现组织目标等方面发挥着关键作用。科学合理的薪（试读）...
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