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数字经济时代人力资源培训体系的创新路径-国际公关2025年21期

数字经济时代人力资源培训体系的创新路径

作者:张朋朋 字体:      

一、数字经济特征及其对人力资源管理的新要求

(一)数字经济的概念

数字经济是指以数据为关键生产要素、以现代信息网络基础设施为支撑、以数字技术为核心驱动力,通过对数据资源的分析、开发和利用来推动经济活动效(试读)...

国际公关

2025年第21期