在全球化、数字化与代际多样化的多重驱动下，多元职场文化正逐步重塑企业的组织生态。传统的以统一标准为核心的人力资源管理模式已经难以满足员工日益增长的个性化需求，企业面临着从制度设计到文化塑造的全方位调整（试读）...
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