一、前言
高职院校预算绩效管理面临动态适应性不足与财务应用脱节的现实挑战。本文以提升资源配置效能为核心目标，构建了包含科学性、动态性、可操作性及差异化四大原则的预算绩效动态评价体系框架。基于投入、过程、（试读）...
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