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基于和谐劳动关系优化事业单位人力资源管理的研究-中外企业家2025年28期

基于和谐劳动关系优化事业单位人力资源管理的研究

作者:杨宏 字体:      

摘  要:和谐的劳动关系对于促进社会稳定发展、增强企事业单位内部凝聚力具有重要价值。在市场经济体制下,事业单位需要高度重视劳动关系优化工作,通过健全人力资源管理体系、改善劳资关系等方式来帮助内部职工(试读)...

中外企业家

2025年第28期