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刍议企业人力资源管理中绩效考核存在的问题及策略-中外企业家2025年28期

刍议企业人力资源管理中绩效考核存在的问题及策略

作者:常旭晴 字体:      

摘  要:绩效考核是企业人力资源管理的重要环节,其目的并不是单纯地对员工工作表现进行评估分析,而是通过考核发现问题,促进企业与员工的共同成长。近年来,随着企业不断发展,原有的绩效考核方式已无法满足企(试读)...

中外企业家

2025年第28期