在数字化转型浪潮下，企业人力资源管理迎来范式转换，招聘作为人才供应链源头，其效率与精准度关乎组织核心竞争力。人工智能技术的渗透，正引发招聘管理理念、模式与价值体系的深层变革，如何平衡技术赋能与管理本质（试读）...
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