• 简体   /   繁体
人力资源管理中核心员工离职管理要点探析-国际公关2025年16期

人力资源管理中核心员工离职管理要点探析

作者:林爱云 字体:      

在知识经济快速发展的当下,核心员工已经成为企业核心竞争力的重要所在。他们掌握着企业的核心技术、重要客户资源以及丰富的行业经验,一旦离职,企业很可能面临技术研发停滞、客户关系断裂等难题,对企业的长远发展(试读)...

国际公关

2025年第16期