面对快速发展的市场环境，企业人力资源配置已成为影响其核心竞争力的重要因素。当前，很多企业在人力资源配置上存在盲目性和不科学性，导致人员结构不合理、人才浪费和短缺并存的现象。合理的人力资源配置不仅可以优（试读）...
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