数字化技术的迅猛发展正在重塑全球商业生态，企业面临的竞争环境日益复杂多变。在这一背景下，组织创新能力成为企业应对不确定性、实现可持续发展的核心驱动力。作为组织能力的重要支撑，人力资源规划在数字化技术的（试读）...
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