摘要：事业单位作为公共服务供给主体，人力资源管理效能直接影响职工工作状态。本文采取问卷调研方式，系统分析了人力资源管理机制对职工满意度的影响路径。数据分析结果表明，规范高效的人力资源管理制度与职工工作（试读）...
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