摘 要：人才是促进企业战略发展目标实现的重要动力资源，在事业单位管理中所有管理者都十分关注人才的建设培养。在实施人力资源管理时应对管理手段和管理模式进行创新，并完善激励机制从而最大程度提升人才培养（试读）...
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