摘 要：首先，为了解决公共资源交易中心人力资源管理面临的难题，阐述了胜任力模型的应用价值，包括提高招聘选拔准确性、优化培训开发体系、提升绩效管理科学性和增强薪酬管理激励性。其次，分析公共资源交易中（试读）...
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