摘 要：企业单位的人力资源培训和职业生涯规划之间有着密切的联系。培训既要适应员工发展需要，协助他们谋划职业发展之路，又要引导开发人力资源培训，保证培训内容和员工职业目标有机结合。企业可以通过构建员（试读）...
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