摘 要：胜任模型是一种被众多企业广泛运用的管理方法，而公立医院的高质量发展离不开人才招聘，本文将胜任模型这一管理方法运用到公立医院的招聘工作中。以A医院人才招聘工作实务为背景，以胜任模型为工具对20（试读）...
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