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浅析G银行邯郸分行的薪酬体系优化路径-中国商界2024年12期

浅析G银行邯郸分行的薪酬体系优化路径

作者:冯艳明 字体:      

G银行邯郸分行薪酬管理体系现状

由于薪酬组合的多样性,企业对员工的激励效果呈现出多样化的特征。合理的薪酬组合不仅可以提高员工工作绩效,而且能够降低企业运营成本。在实践中,企业的薪酬构成应当根据其发展(试读)...

中国商界

2024年第12期