据报道，一些用人单位以“业绩责任书”“对赌协议”等名义要求劳动者签署工作任务目标文件，即职场“军令状”。员工未达标，就被降薪乃至被辞退。
作为一项企业内部管理措施，军令状本无可厚非。公司正常运转，总要（试读）...
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