近年来，“双一流”等重点高校借鉴国外经验改革教师人事制度，推行以“非升即走”为主的“准聘—长聘制”。
但部分高校把“非升即走”异化为竞逐“科研GDP”的工具，存在淘汰率较高、以论文和项目为主的考评体系相对（试读）...
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