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优秀员工离职:店长的反思与留才之道-中国眼镜科技2024年02期

优秀员工离职:店长的反思与留才之道

作者:不二 字体:      

“小吴是门店里最出色的员工,本来公司已经将她当作储备店长培养了,她却突然提出离职,铁了心要走。在劝说她的过程中,我才发现,自己确实不够了解员工们的需求,没有真正关注他们到底想要什么。”郭店长在社交平台(试读)...

中国眼镜科技

2024年第02期