习近平总书记指出,树立和践行正确政绩观是一项长期任务,必须久久为功,不断巩固拓展学习教育成果,持续推动各级党组织和广大党员、干部立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。 集中性学习教育能够集中纠治思想偏差、校正行为航向,但思想淬炼、党性锤炼不可能通过一次学习就一劳永逸。政绩观本质上是权力观、事业观、群众观的集中反映,受党性修养、宗旨意识、制度体系、社会环
编者按: 老旧小区治理是城市基层治理的重点和难点。作为我省重要工业城市,襄阳市老旧小区数量众多且集中连片,这些老旧小区尤其是部分“三无”小区面临基础设施老旧、公共空间不足、服务力量薄弱、居民参与机制不健全等治理共性问题。 为破解难题,襄阳市通过健全组织体系、服务体系、治理体系,形成党建引领、政府负责、部门主导、社会协同、群众参与的党建联建格局,让老旧小区治理提质、服务升级,“面子”更靓、“里子
建设年代早、基础设施旧、配套服务差,是襄阳市老旧小区面临的共性难题。 系统推进老旧小区治理,必然先要让居民住得安心、行得便利。近年来,襄阳市坚持党建引领,着力推动党的组织和工作下沉小区、扎根楼栋;下足“绣花功夫”,从居民反映最强烈的“三供一业”(供水、供电、供气,物业)改造和电梯加装着手,靶向发力、精准破题,切实破解老旧小区治理中的民生难点、痛点、堵点,持续优化老旧小区人居环境。 小区支部
北枕汉江,东、西、南三面护城河环绕,引襄渠水入濠,设闸排入汉江,循环更新、终年不腐——襄阳古城外的这条“大动脉”,已如有生命般流淌了两千余年。 古城墙内,密密匝匝的院墙,却让这座千年古城患上了“心血管病”——两千年的古城墙还在,墙内的人却被困在了那些看得见和看不见的围墙之中。 2026年初,襄阳市启动“拆墙并院”城市更新行动,并以襄城区古城街道古城片区为试点,旨在释放公共空间、补齐民生短板、完
一边是建于二十世纪的老旧小区, 管网锈蚀、停车拥挤, 维护投入像无底洞; 一边是物业企业只顾算经济账, 不愿下 “绣花功” ——当收费难遇上服务差, 业主与物业的拉锯战便在襄阳市多个老旧小区反复上演, 形成 “双向辜负” 的恶性循环。 近年来,襄阳市以深化社区物业党建联建为抓手,推动物业服务全覆盖、三方联动解难题、服务拓展惠民生,让“红色物业”真正成为提升居民幸福感的硬核支撑。 物业落户,堡垒前
“人民城市人民建”的理念充分说明,人民才是共建、共治、共享的主体。 近年来,发挥基层党组织引领作用,筑堡垒、聚人心、谋对策,充分激活居民中的治理细胞,打开了“人人参与,共建共享”的治理局面。 “迷你小区”催生“自管革命” 仅2栋楼、54户居民的宜城市鄢城街道紫盖山社区医药公司小区,是典型的“迷你”老旧小区。随着企事业单位改制,这里成了“三无”小区。 2021年完成“旧改”后,一场居民议事会开了起
2026年7月22日,由主办的“习近平党建思想暨革命时期中国共产党领导在湖北理论研讨会”在武汉举行。此次研讨会围绕“学习贯彻习近平党建思想”“革命时期中国共产党领导在湖北”等命题展开探讨。本刊现将与会专家学者的发言进行摘编,以飨读者。 做好理论对标、历史回望、当下实践三重考量 学深悟透习近平党建思想,要深入了解研究党在领导湖北人民革命斗争中的壮阔历程,发挥好湖北红色资源数量和质量位居全国前列的
党的作风和形象关系党的创造力、凝聚力、战斗力,决定党和国家事业成败。推进党的作风建设常态化长效化,是新时代党的建设的重要内容。深入学习贯彻习近平党建思想,必须深刻领会和牢牢把握“坚持推进作风建设常态化长效化”这一保持党同人民群众血肉联系的有效途径,准确把握作风建设常态化长效化的实质要义,深刻认清这项工作的时代价值,找准落地落实的实践路径,以优良作风为强国建设、民族复兴提供坚强保障。 推进作风建设
坚持全面从严治党是习近平党建思想的重要组成部分,在习近平党建思想体系中具有极其重要的地位。全面从严治党是落实党的全面领导和党中央集中统一领导,坚守党的初心使命,推进新时代党的建设新的伟大工程的战略方针和战略部署,是新时代开辟百年大党自我革命新境界的关键所在。唯有从战略全局的高度把握全面从严治党的丰富内涵和实践要求,才能深刻领会习近平党建思想的精神实质,才能真正贯彻落实习近平党建思想。 一、深刻把
清江奔涌,武陵叠翠。八月的恩施,暑气渐消,绿意正浓。受省委诚挚邀请,一批来自全省各领域的院士专家人才暂别案头攻关,相聚武陵腹地,在灵山秀水间舒展身心、涵养精神,在思想碰撞中启迪智慧、凝聚共识。 组织专家人才休假疗养,是省委坚持党管人才原则、联系服务专家的制度化安排,既是对辛勤耕耘者的诚挚致敬,也是一次再启新程的精神淬炼。此次恩施之行,关怀浸润山水,智慧奔涌荆楚,广大专家人才将殷殷关爱转化为建功
9月的麻城,暑气渐消。各小区的公示栏里,“三方联动”实事项目清单引来居民驻足围观——增设停车位、新建充电桩、加装健身设施,桩桩件件,都是居民的“心头事”,为初秋送来沁人清凉。 今年,麻城市聚焦“建、联、效”精准发力,扎实推进党建引领“三方联动”提升小区治理效能工作,一个个小区党支部建起来了,一批业委会选出来了,“三方联动”工作机制在越来越多的小区运转起来,治理的精度与温度进一步提升。 党建
盛夏蝉鸣,书香正浓。步入湖北各地新华书店,图书整齐排列,读者静心品读,文创产品琳琅满目,吸引大家驻足选购。 如今,书店不再是单纯的售书场所,而是集阅读、交流、休闲、体验于一体的文化地标。作为国有文化企业,(以下简称湖北新华)通过“班子领题、支部攻坚、党员破题”三级联动机制,加速转型升级,为深化全民阅读、传承荆楚文脉、推动文化强省建设注入动能。 三级联动,凝聚发展合力 当前,信息技术深刻重塑着
刘银水, 1973年10月出生, 中共党员, 华中科技大学机械科学与工程学院教授、博士生导师, 船舶与海洋工程学院院长, 国家级高层次领军人才、华中卓越学者首席教授。他带领团队历经近20年产学研用攻关, 实现了万米级浸没式海水液压元件从无到有的跨越, 为我国深潜器装上了自主可控的“动力心脏”。该技术荣获2025年度国家技术发明奖二等奖。 更多内容请扫码 刘银水指导学生开展深海模拟试验
走进千亩泡泡青基地,只见墨绿的菜叶上露珠晶莹,宛如撒了一地的“祖母绿”。菜农们弯腰采收,分拣装箱,忙碌的身影铺在菜畦上。人群中,一位干练的女性蹲在菜畦边,轻轻托起一棵泡泡青,端详叶片是否破损、长度是否超标,然后站起身,朝不远处的菜农喊了一嗓子:“老罗,这批菜品相不错,按标准装箱!” 她是陈家湾村党支部副书记、退役军人余红琼。从军营尖兵到基层干部,从创业先锋到致富“领头雁”,余红琼用五年军旅淬炼的
3米深的洪水,百米宽的急流,谷城县公安局所长彭冉四次往返,将救生装备送达被困货车车顶的一家三口。8月13日,襄阳市公安局给彭冉记个人三等功。 8月12日上午10时40分,彭冉在辖区开展巡查排险工作时,突然接到119联动转警:3名群众驾车涉水被困,现场水位持续上涨,被困人员已转移至车顶,情况危急。 彭冉与报警人联系, 快速锁定救援点位。考虑到降雨仍在持续, 现场水深达2至3米, 水流湍急, 常规
“王爹爹,你的快递我都带来了,今天蛮多的咧,有5个……”傍晚6时,利川市建南镇柏杨渡村党支部委员余传菊来到村里的快递站点,将快件一一取走后,驱车送到了91岁村民王宇太家中。 一辆白色轿车,一位党员干部,为这个山区乡村,打通了快递入户的“最后一公里”。 柏杨渡村位于鄂西最边远的利川市建南镇,由曾经的平和村与柏杨渡村合并而来,山大人稀、交通不便。2023年快递进村,站点选址于柏杨渡片区,位于平和片
“有人落水!快救人!”7月2日上午,权益部部长何逸红带队深入辖区乡镇重点水域,开展常态化防溺水巡查、隐患排查工作。途经曾都区洛阳镇一处水塘时,对岸骤然传来急促惊呼——一对母子意外失足落水,正在深水区拼命挣扎,情况万分危急。 何逸红不顾水深岸滑的危险,纵身跃入水中,奋力游向挣扎下沉的母子。入水瞬间,脚下深不见底,水流迅速没过口鼻,但她毫不退缩,拼命向落水者靠近。溺水母亲因极度恐慌,双手紧紧拽住何逸
“当时没有多想,只想着抓紧时间扑灭大火,保护邻里安全。”7月27日,提及自己“两进火场”的事迹,枣阳市七方镇党员仲俊谦虚地说。 7月26日上午,正在家带孩子的仲俊突然听到有人大喊“失火了”!他迅速奔向窗前观看,只见对面楼栋一间房屋内浓烟滚滚、火焰翻腾,十分危急。 “不好!”仲俊没有多想,迅速冲下五楼直奔对面楼房。此时,黑色烟雾已弥漫整个房间,根本无法进入。凭着在部队练就的专业救援技能,仲俊从保
全省组织部长会议强调,要聚焦中心、勇担使命,着力以高质量组织工作服务保障高质量发展。襄阳市襄州区始终坚守以组织路线服务保障政治路线的根本定位,把组织工作放到全省、全市大局中去谋划、放到全区中心任务中去推进。 以政治引领把准前进方向。理论武装是组织工作的首要任务,也是确保支点建设方向不偏的根本保证。要始终把政治建设摆在首位,坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂,建立“第一议题”跟进学、专题研讨深入学、联
习近平总书记深刻指出,对那些勇担当、有本事、坚持原则、不怕得罪人、个性鲜明的干部,往往会出现认识不尽一致的情况,组织上一定要为他们说公道话。敢闯敢干、坚守原则的干部,干事敢碰硬、履职敢较真,难免因得罪人而遭受非议。精准识别、公正对待这类干部,不能凭片面印象、一时议论下结论,要建立立体、全面、务实的识人标尺,坚持“五看”综合研判,为敢担当善作为的好干部撑腰鼓劲。 一看三观底色,校准对党忠诚“定盘星
成长节奏有快有慢,岗位分工有前有后,这是干部队伍建设的基本规律,也是事业发展的客观需要。当下,部分年轻干部习惯对照年限“等提拔、数日子”,一旦慢了半拍,便心生迷茫、自我否定。干部成长的“时差”普遍存在,人生赛道各有不同,快慢皆是舞台,唯有实干才是底色。 干部的成长路径绝非“流水线”上的标准件,有人起步冲刺,有人厚积薄发。组织培养讲究因材施教,干部选拔任用坚持事业为上、人岗相适,决定了不同岗位需要
近期, 习近平总书记在《求是》发表重要文章指出, 教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑, 三者内在一致、相互支撑, 要统筹推进体制机制一体改革, 形成倍增效应。然而现实中, 三者之间的“围墙”尚未完全拆除: 高校成果不少“躺在纸上”, 企业“求贤若渴”却对接不上; 科研人员一边攻坚“卡脖子”难题, 一边为申报“帽子”奔忙。这些“无形的墙”不拆, 三者就难以真正融成一体、
领导爱打乒乓球, 机关里便支起几张球桌, 这本身无可厚非。兴趣爱好, 人皆有之。然而, 当这种 “向上看齐” 的思维惯性从生活趣味悄然滑向干部选拔领域, 就可能引发选人用人上的偏差。 个别地方选人用人过于聚焦“一把手”的某段经历或某种偏好, 将之无形放大为标准, 出现过分倚重某种“经历”、看重某类“学历”的倾向。这种偏好导向之所以出现, 表面是“上有所好、下必甚焉”的迎合心态, 深层症结在于制度
如何看待“骂声”,考验党员干部的格局修养,也折射政绩观成色。群众“骂声”是最真实的诉求表达。群众之所以“骂”,往往不是因为对立,而是因为在乎;不是为了一己之怨,而是期待更好治理。每一句“骂声”背后,都指向工作中真实的短板与痛点。 回避“骂声”就是回避问题,遮掩“骂声”就是遮掩矛盾。对群众呼声视而不见,以“怕影响大局”为由讳莫如深,本质是政绩观扭曲。只愿听掌声、看亮点,生怕“杂音”干扰“和谐”,小
一提到国家安全,不少基层干部下意识觉得自己身在田间地头、街道社区,似乎搭不上边。但新时代的国家安全是“总体”的,早已不局限于传统领域,数据安全、生态红线、生物安全、产业链稳定,样样与基层工作血脉相通。随手填报的一组经济普查数据、流转的一份土地审批材料、走访中发现的一处外来物种入侵、调解纠纷时听到的一句涉稳苗头,背后都可能是安全防线的“第一道闸门”。守护国家安全,基层能做什么? 关注国家安全部官
紧扣“围绕中心、建强队伍”机关党建核心任务,打造“党史红映初心路”特色党建工作法,以“红心铸魂”映照政治忠诚之路、以“红椽著史”映照业务精进之路、以“红声传道”映照资政育人之路,引领促进党史和文献工作高质量发展,更好助力支点建设。 建强红色阵地,以政治引领把牢党史姓党正确方向。加强政治机关建设。坚持把党的政治建设摆在首位,把讲政治要求融入党史征编研修宣全过程,树立和践行正确政绩观,以实际行动坚定
孝感市孝南区将“我为乡亲办实事”作为党建引领基层治理的重要抓手,引导基层干部把精力投向一线、把服务送到家门,聚焦“一老一小”精准发力,以一件件实事托起群众稳稳的幸福。 让“空巢”不空心 “一顿饭几块钱, 有荤有素, 再不用顿顿凑合了。”晌午时分, 孝南区广场街道城东社区幸福食堂饭菜飘香, 74岁的袁大爷端着两荤一素一汤的午餐, 和老伙计们边吃边聊。 聚焦农村留守老人独居就餐难、就医出行远、办事流
“我们宜都枝城的土鸡蛋个大、好吃,外地的朋友可以等快递邮寄,宜昌本地的市民可以直接来到现场购买……” 在宜昌市“村社共建”行动下, 宜都市枝城镇5个村的村干部, 轮流来到伍家岗区宝塔河街道东星社区党群服务中心一楼的“乡村货站”, 接力销售全镇农户的乡村土货。 “这里不仅是卖货点,还能做直播间,每周四天连续供应鱼、蛋、鸡、蔬菜等生鲜。”宜都市枝城镇洋津畈村党总支书记杨春雨说。 宜昌的大部分乡村
今年上半年,武汉天河机场旅客吞吐量达1481万人次,在日均数万人次的客流背后,机场公安局航站区派出所党支部探索形成以“党建铸魂、分层施教、阵地赋能、学干融合、严管厚爱”五大举措和“示范带动、精准滴灌、平台聚力、常态长效、闭环落实”五大体系为支撑的“5+5”支部工作法,以“枫警云天”党建品牌创建为载体,扎实推进党支部标准化规范化建设,用忠诚与担当守护空港平安。 淬炼空港铁军 刀刃要在石上磨,本事要
村干部的“工位”该在哪?为答好这道基层治理考题,建始县打通村干部“坐守室内办公、静候群众上门”的作风堵点,引导基层干部走出办公柜台、走进楼宇庭院、走向产业项目、走入抢险现场,在兴产业、惠民生、守平安的实干中找准基层干部真正的“工位”。 项目现场就是流动办公桌 海拔1200米的业州镇漆树垭观景台云雾缭绕,“云野山舍”民宿静静伫立山巅。这座由返乡能人雷兆平投资打造的项目,是建始县干部一线护航发展的
新修订的《中国共产党党校(行政学院)工作条例》指出,“学员管理是实现党校(行政学院)培养目标的重要环节。党校(行政学院)应当加强领导、强化培训、严格管理、注重实效,坚持从严要求,健全管理制度,改进管理方式,提高管理效果”。深入学习贯彻《条例》,坚持把严实标准贯穿学员教育管理全过程,围绕“为党育才、为党献策”的党校初心,围绕制度优化、党性教育、方式创新、队伍建设四个维度协同发力、系统推进,持续提升
作为国有建材企业,立足国企担当和行业发展现实,依托“四以四为·砼心向党”党建工作法,主动寻找协同合力,创新探索“国企牵头、民企聚力、双向赋能、联合共赢”的新型发展模式,走出了一条合规可持续、行业可复制、政企双满意的协同发展新路子。 主动破局 联合发展 长期以来,十堰建材行业呈现“站点多、产能散、竞争乱、效益薄”的局面。民营企业布局灵活、贴近市场,但资金薄弱、抗风险差、原材料采购议价能力不足;国有
洪湖市创新推行干部上门问事、党群集体议事、支部带头干事、群众全程评事“四事”工作法,构建闭环式民生服务体系。截至目前,全市已办结民生实事1170件。 上门问事察实情,找准民生需求点。组建由市领导、乡镇干部、驻村第一书记等组成的问事工作组,走进田间地头、农户庭院,通过“全域查事、敲门问事、精准理事”,全方位收集群众诉求。同时依托线上平台搭建诉求通道,形成“线上随手提、线下上门收”的立体网络,建立“
7月高温酷暑叠加汛期风险, 孝感临空经济区楚能新能源公司依托行政综合管理职能, 联动EHS部专业力量, 以党员先锋队伍为骨干, 统筹厂区安全管控、职工防暑保障、防汛应急筹备等各项工作, 织密夏季安全防护网。 压实党建安全责任,构建党员包干治理格局。以党员骨干为成员,成立夏季安全专项工作专班,实行分片包干、每日巡查机制。聚焦消防设施、用电线路、防汛排水、危废存放等关键点位开展拉网式排查,建立隐患整
咸宁 开展县处级主要领导干部大讲堂 咸宁市谋划开展县处级主要领导干部大讲堂,以组织各县(市、区)党委主要负责同志,市直重点综合部门主要负责同志和部分乡镇党委书记上台研讨交流的方式,带动干部提振精神、提升能力、提高标准。讲堂每2周开展1期,每期安排1名干部围绕1个主题交流发言,不预搭框架、预设主题,主要围绕在推动支点建设、打造武汉都市圈绿色发展重要增长极中形成的典型案例、经验做法展开。交
2026年, 我们迎来中国共产党成立105周年。习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上深刻指出, 中国共产党之所以能够在105年奋斗中不断铸就辉煌, 历史和人民之所以选择中国共产党, 根本在于我们党具有其他政党和政治力量无可比拟的优秀特质。这些优秀特质, 系统回答了“中国共产党为什么能”这一根本性问题, 是读懂百年大党历久弥新、不断从胜利走向新的胜利的关键密码。 一、真理铸魂:坚守科学
背景: 老街社区辖区内现存明清古建筑214座,是谷城的历史缩影。但长期以来,社区设施老化,老年群体占比高,社区干部数量有限;一些居民特别是老年居民遇到台阶陡、出行难、家庭矛盾等“小事”,或碍于情面不愿说,或不知道找谁,导致细微诉求和隐藏矛盾难以及时发现,就地化解。面对难题,社区党委推行居民代表联系服务群众架构图机制,通过亮身份、访民情、解难题、暖人心,推动居民代表从“开会挂名”转向“在岗管事
1 我是一名新当选的村党支部书记, 目前村里的一些产业发展、项目推进规划, 和我的工作思路出入比较大, 准备重新做一个, 可以吗? 感觉有些规划确实不符合当前发展实际, 做一些调整应该可以吧? 答: 不能盲目全盘推翻、另起炉灶。仅凭个人工作思路,就打算全盘推翻原有规划、另起炉灶的做法,属于典型的“翻烧饼”,是政绩观错位、形式主义官僚主义的突出表现,会造成工作断档、资源浪费,让干部群众无所适从。一
大家好, 我是书记张春贵。说起村子的变化, 我心里真是百感交集。曾经的荒山荒地, 变成了老百姓的聚宝盆, 我终于有底气说一句: 铁石开花了! 我们村位于武穴市西部, 位置偏远, 虽然有一条小有名气的古商业街 “铁石街”, 平日里商户顾客往来不断, 村集体经济却始终不见起色, 村民的钱袋子也鼓不起来。 我反复问自己, 我们比别人差在哪里? 我和村 “两委” 班子研究讨论, 认为归根结底在于没有产
产业振兴, 是乡村振兴的重中之重。走进利川市柏杨坝镇雷家坪村, 一条长达3公里的产业路, 将星罗棋布的企业 “串珠成链”, 一座座现代化厂房连墙接栋、鳞次栉比。 利川虽属武陵山区, 但雷家坪村地势平坦, 318国道和249省道在此交会, 距离最近的高速收费站仅4公里。 “我们有这么好的地理条件和区位优势, 可村里却留不住人, 真是揪心呐!” 2018年, 刚返乡的退役军人谭航担任村党支部书记,
投稿信箱:2837039602@qq.com 在大洪山南麓、涢水之滨的安陆,一条精神长河奔涌不息。从赵家棚抗日烈士陵园镌刻的烽火初心,到白兆山李白故里的诗酒田园,再到钱冲古银杏国家森林公园新四军第五师旧址的浴血足迹,一幅从战火硝烟到锦绣盛世的壮美画卷在此铺展开来。 盛夏时节,我们沿着赵钱红色旅游公路,开启两日穿越烽烟与诗画的旅程。这条全长103公里的“全国乡村旅游精品线路”,兼具千年古县文
长湖村第一书记。2025年3月, 我在组织安排下到毛李镇长湖村担任驻村第一书记。接到通知后, 我一直在思考,在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的收官之年, 该如何开展工作呢? 驻村的日常是入户。踏进村民家门,不能做一无所知的外人,而应是知晓详情的熟人。于是,我和队员在电脑里逐一翻看驻村资料,把村民信息按户整理,分小组画出了全村脱贫户的住址示意图,也把家庭人口、学生信息、务工情况等一一标注。