全球首个“稻米造血”技术走向临床,前沿科技从实验室走进百姓生活;沪渝蓉沿江高铁武宜段通车,汉襄宜“金三角”一小时高铁环线正式贯通;光电子信息等五大支柱产业齐头并进,“51020”现代产业集群梯次崛起……过去一年,一个个硬核成果、一项项重大工程,勾勒出湖北创新驱动、筋骨强健的昂扬姿态,为支点建设“一年开新局”写下了鲜活注脚。 一路风雨兼程,一路凯歌行进。“十四五”时期是湖北发展史上极不寻常、极不平
编者按: 2025年初以来,黄冈市委深入贯彻落实习近平总书记考察湖北重要讲话精神,通过大力实施党旗领航工程,系统推动党建工作向支点建设聚焦聚力,为湖北加快建成中部地区崛起的重要战略支点贡献黄冈力量。近期,本刊实地采访黄冈党旗领航工程并带回相关报道。 巍巍大别山,绵延千里,红色血脉深植于此,铸就了“坚守信念、胸怀全局、团结一心、勇当前锋”的精神丰碑;浩浩长江水,奔流不息,发展浪潮激荡两岸,呼唤着
习近平总书记强调,乡村振兴,关键在人、关键在干,必须建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。 村党组织书记是乡村振兴干部队伍的“领头雁”、基层治理的主力军,黄冈市坚持把村党组织书记队伍建设作为基层党建“一号工程”,着力锻造一支政治过硬、本领高强、善治有为的“头雁方阵”,带动“群雁齐飞”,为推进乡村全面振兴注入澎湃的骨干力量。 讲堂淬炼,激活“头雁效应” 2025年11月5日,
黄冈市将红色基因融入干部培育提能全过程,围绕落实省委“干部素质提升年”部署要求,着力锻造政治过硬、能力突出、作风扎实的高素质专业化干部队伍,为加快建成中部地区崛起重要战略支点提供坚实的组织保障和人才支撑。 红色传承 铸魂赋能 大别山脉巍峨耸立,红色精神薪火相传。 黄冈坚持把党的政治建设摆在首位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。2025年以来,黄冈深入实施“红色传承·铸魂赋能”
产业旺,则乡村兴。 黄冈是农业大市,党旗领航工程的重要内涵之一,是将党建引领的政治优势、组织优势转化为乡村产业发展优势。该市立足“一村一品”做强村级集体经济,依托片区化建设推动村村抱团共进,抓实产业链党建凝聚发展合力,持续推动乡村产业提质增效、提档升级。 一村一品“活”起来 深冬时节,寒意正浓,黄州区陶店乡幸福村的鱼苗养殖大户孙梦的生意热火朝天。他要去水库捕捉鱼苗亲本,还打算拍成短视频引流,
产业链延伸到哪里,党的组织就覆盖到哪里,党的工作就跟进到哪里,作用就发挥到哪里。 加强产业链党建工作,是贯彻落实党的二十届四中全会精神的具体行动。2025年12月15日,全省产业链党建工作现场推进会在黄冈市蕲春县召开,探索推进产业链党建助力强链延链、服务支点建设。 面对产业链党建这个新形势下党建工作的新延伸、新课题,全省各地聚焦党建引领、组织体系、优化服务、创新驱动,着力在融入融合、试点示范、
“没想到艾草还能用来泡茶喝!”品尝着香气四溢的艾草茶,与会代表纷纷惊叹于蕲艾的神奇。 2025年12月16日,实地参观蕲艾产业链党建联建服务中心、蕲艾产业协会、艾都数字产业园·直播基地、蕲艾产业技术研究院、李时珍国灸集团、湖北蕲艾集团等链上重点主体,大家直观感受产业链党建与产业发展互促共进的生动实践。 2025年,“蕲艾”品牌价值达到142.58亿元,入选全国“一带一路”地理标志品牌推广清单和
村干部队伍是党的执政根基在乡村的“神经末梢”。宜城市聚焦“干部素质提升年”目标任务,以系统性思维和创新性举措,着力构建村干部队伍建设全链条机制,激发基层干部队伍的生机活力。 拓源与培育并举,夯基垒台储英才。广发英雄帖。在全市范围内打破地域、身份、行业限制,率先组织实施村级后备力量公开招聘,面向社会公开选拔80名政治素质好、带富能力强、群众认可度高的优秀青年人才。打好乡情牌。利用春节、中秋等节点,
鄂州市鄂城区锚定“聚力攻坚突破、冲刺全国百强、服务支点建设”目标,开展轮岗锻炼、机关下沉、基层交流、外出跟学、实绩比选、培训提升、招引储备“七个一批”干部赋能工作,立体化锻造堪当建成支点重任的高素质干部队伍。 轮岗使用激活力提动力。有效整合全区干部资源,拓宽干部交流渠道,先后推动46名干部城乡交流、多岗位锻炼,8名专业型干部调整到关键岗位任职,干部干事创业积极性极大提升。同时着眼2026年换届,
冬日清晨,阳光洒在鄂州市华容区华容镇韩畈村。沿着干净整洁的道路前行,两旁绿植生机盎然,仓储物流基地里村民正忙着分拣打包,农家乐不时飘出饭菜香,勾勒出一幅安居乐业的美好画卷。 谁能想到,几年前,这里还是矛盾突出、人心涣散、负债累累的“问题村”。翻天覆地的变化,要从村民口中的“铁娘子”万利军说起。 收回被占20余年的土地 “万书记,又来巡查了?”“万书记,快到家里喝杯热茶!”每当村民看见万利军的
走进赤壁市陆水湖街道玄素洞村党群服务中心,推开书记办公室的门,村党总支书记谭军正匆忙归拢满桌的文件,“见笑了,这段时间天天在外头跑,都没时间收拾。”土地申请、规划审批、村民意见征集……谭军忙得脚不沾地,这也是他担任村党总支书记五年以来的常态。 “在村里工作,比我想的辛苦多了,但是再辛苦也值得!”谭军笑着说。 点“水”成金,产业破局 时间回到2018年,谭军还在赤壁市做建材生意,正当他准备进一
爷爷当过大队书记,一场浩浩荡荡的荒山造林,激励着她的干事热情。爸爸当过村党组织书记,平日里一点一滴的关心服务,锻造着她的情怀和初心。 28岁那年,年轻的她挑起社区党组织书记的重担,将居民牢牢凝聚在一起,以扎实的作风带出社区先锋队,连社区食堂也被经营成美食打卡地……恩施市机场路社区党总支书记张晓丹,展现出一名新时代社区干部的理想模样。 服务思维与时俱进 过去的一年里,恩施州城的一家美食打卡地火
在湖北省妇幼保健院妇科党支部,红旗党支部的旗帜红得格外深沉、炽烈。它是党支部书记冯同富手术成功后欣慰的微笑,是党员董毅、方敏夫妇在高原烙下的印记,是王燕主任在生命最后时刻燃烧的火焰——一个用无影灯照亮初心、用柳叶刀镌刻使命的集体荣耀。 以生命照亮生命 如果信仰有声音,那一定是王燕主任在手术台前沉稳的指令;如果奉献有颜色,那一定是她生命中最后那台手术时,无影灯洒下的、如同晨曦般的光芒。 王燕被
“有困难找支部,有问题找老丁。”在襄阳市樊城区樊西现代商贸物流园,这已经成为园区八大市场近万户商户、两万六千多名从业者的共识。 老丁,何许人也?日前,在樊城区国际商贸城市场(下称“商贸城”),记者见到了老丁——樊西商贸物流园区(下称“物流园”)综合党委专职副书记丁梦林。 “组织信任,我必须得上” 2016年前,丁梦林还是一名从事批发生意的普通商户。物流园建成后,他响应襄阳市“两改两迁”号召,
在汉川市庙头镇兴隆寺村,村委会副主任王乙龙有个特别的习惯:时常蹲在兔舍前,认真核对着一本泛黄的账本。账页上,“村集体增收5万元”“特殊家庭就业23户”“5名村民成为抖音主播”等字迹,被他用红笔反复圈画。这位放弃深圳白领工作、毅然返乡的党员,用一只只活泼的宠物兔,记下了惠及乡亲的“共富账”。 王乙龙的“共富账”,始于他的创业计划——宠物兔特色养殖。他敏锐捕捉市场机遇,将村里闲置的一千多平方米农业设
“父亲脸上有块疤,是被日本兵打的。小时候,我摸着这道疤,听他讲抗战故事,这是父亲给我上的爱国课。”在鄂州的家中,高跃华用手抚摸着父亲的老照片,眼中满是敬意与怀念。 高跃华的父亲,曾参加过抗日战争、解放战争、抗美援朝战争。父亲的家国情怀如同一颗种子,深深融入高跃华的血脉之中,影响着他的人生轨迹。 高跃华从小就立志参军报国,长大后,他毫不犹豫地应征入伍,并于1979年在战场上宣誓入党,成为一名共产
“入冬降温了,但我们校舍的烤火炉并不暖和……” 2025年11月30日,鄂西地区气温骤降,在与大家的交谈中,利川市老年大学学员张爹爹随口的一句话,引起了名誉校长刘西明的重视。 “趁着寒冬来临之前,必须赶紧处理。您放心,在老年大学就跟在自己家一样。”刘西明迅速联系维修师傅,并将全校的采暖、供电设备逐一检查,确保老年学员度过一个温暖舒适的冬季。 每天的清晨8点,老年大学乒乓球室都会传来清脆的击球
在黄石锐科激光智慧光子生产车间内,党员罗永恒穿梭在各个作业岗位,边查看边记笔记:有时是数字符号、简单草图,有时是“某动作重复2次”“某岗位可实行1人3机”这类细碎记录。没人比他更清楚,车间里的每台机器、每个工位,藏着多少“时间漏洞”。 通过细心观察,罗永恒发现车间里有个“老大难”问题:每天上班后,操作员先一次性完成12台机器的准备工作,再逐个加工,导致设备在开班的第一小时处于待机状态。 “让前
在湖北全力推进支点建设的宏大征程中,黄石坚持党建引领,在基层治理领域持续深耕,推动基层治理实现从“粗放式”向“精细化”、从“单一化”向“多元化”的华丽转变,为加快建成武汉都市圈重要增长极注入强劲动力。 织密红色网络,建强治理“主心骨”。以组织建设为核心,通过强化党建引领、组织覆盖和队伍建设,构建起上下贯通、执行有力的组织体系,为基层治理筑牢“主心骨”。强化党建引领。建立高规格协调推进机制,形成“
党的二十届四中全会提出“统筹教育强国、科技强国、人才强国建设”“加强人才协作,优化人才结构,促进区域协调发展”等重要部署,为“十五五”时期人才工作锚定方向。组织部门作为党管人才的重要职能部门,必须率先领会、率先贯彻,自觉将全会精神转化为推动人才工作的清晰思路、务实举措,为服务湖北建成支点提供坚强的人才保障和智力支撑。 靶向引才,构筑产业人才集聚高地。摒弃“大水漫灌”的粗放模式,转向“精准滴灌”的
“社区网络‘主理人’高能量的一天”“想找家门口的好工作?”武汉市汉阳区四新街道“四新小美好”视频号里,聚焦各类居民关切问题的视频一上线,评论区就被“太及时了”的点赞刷屏。 今年以来,汉阳区精准破解党员在网络空间“不敢说、不会说、不愿说”的痛点,让党员群众化身“素人博主”,用一个个接地气的小号、一段段有温度的内容,在网络空间架起党群连心桥,让主流声音直抵人心。 织起“素人小号”传播网 汉阳区打
今年以来,湖北省属国有企业聚焦支点建设,夯实主责主业,推进党建工作与生产经营深度融合。近期,我们收集了一些典型案例,看省属国有企业如何在“建、用、效”上下功夫,不断增强国企基层党组织政治功能和组织功能,把国企大省优势更好转化为加快建成中部地区崛起重要战略支点的成效,敬请关注。 “手里握着订单,却拿不出钱进货,这生意做得太憋屈!”武汉白沙洲大市场做冻品牛肉“冷链”的李老板,对着摊位前的价格行情单犯
暑运高峰的深夜,运行监控大屏上,密密麻麻的航班信息仍在不停闪烁;指挥大厅里,键盘敲击声与对讲机指令声交织成不落幕的“保障序曲”。当亮着延误预警的航班滑入跑道,值班党员小谢长舒一口气——这是当晚第25班被成功“拉回”正常的航班。这份准点答卷背后,是机场运行指挥中心党总支深耕党建与业务“双融双促”,将党组织政治优势转化发展优势的生动实践。 织密“放行保障网” “保障航班正常,就是把‘为人民服务’落
“回家‘抢车位’像打仗,雨天水漫金山,天上‘飞线’密得像蜘蛛网……” 这曾是鄂州市华容区华容镇42个老旧小区、4334户居民日常生活的真实写照。作为项目建设单位的湖北市政建设集团有限公司,坚持将党建引领作为破题钥匙,交出了一份党组织牵头攻坚、党员带头示范、群众获得实惠的答卷。 “群众盼”化作“施工图” 老旧小区改造不是简单的“刷墙铺路”,而是关乎群众切身利益的“民心工程”。该集团党委班子成员
5年前,砂石是建筑市场的“软黄金”,供不应求;5年后的今天,随着房地产市场深度调整,普通砂石价格大幅下滑。在市场变化中,长江新材公司党委以“党旗领航、质引新材”为引领,带领企业完成从“卖砂石”到“做材料”的战略转型,书写了一段党建引领高质量发展的生动篇章。 从“沉睡江砂”到“流动黄金” “守着长江没砂用”,这曾是武汉城建项目的真实困境。2019年,武汉每年砂石缺口超千万吨,而长江、汉江武汉段的
黄冈市立足在外人才资源丰富的比较优势,以“双回双创”为抓手,系统部署和大力推进在外人才返乡发展工作。通过着力健全工作机制、优化回归路径、深化合作模式、完善服务保障,形成人才、项目、资金加速返乡集聚,有效将在外人才优势转化为支点建设和高质量发展的强劲动力。 坚持协同联动,构建齐抓共管的工作新格局。“一把手”带头推进。将在外人才返乡发展列为书记、市长“一号工程”,由各级党政主要领导牵头负责、顶格推进
面对当前大中型城市的人才虹吸效应,京山市不盲目跟风、不贪大求全,立足自身资源禀赋,聚焦产业所需、发挥特色所长、强化服务所能,着力放大产业特色与城市品牌的“长板效应”,全力打造县域人才集聚新高地。 产业引才,夯实高质量发展人才根基。按照“以产定才、按需引才”的思路,京山市围绕智能装备制造、新能源新材料、农副产品精深加工等主导产业精准发力,由京山轻机、雄韬锂电、国宝桥米等产业链“链长”提出人才需求,
写作,绝非简单的文字堆砌,它是年轻干部淬炼思想、提升能力不可或缺的重要阶梯。在新时代的征程上,年轻干部应主动将写作视为成长的催化剂,在笔墨耕耘中实现综合素质的全面飞跃。 于书写中深学政策,筑牢履职根基。政策是工作的依据和方向。提笔撰写方案、报告或总结,实则是一个深度学习、理解和运用政策的过程。这迫使执笔者必须追问:中央和上级的政策精神是什么?本地实践是否符合要求?政策背后的依据何在?正是这种带着
大道至简,实干为要。最近,《半月谈》杂志刊发报道,聚焦基层一些单位存在的“跑步机现象”——远看满头大汗,近看原地踏步,看似忙来忙去,却在做无用功。 基层“跑步机现象”,可用一个“虚”字概括,其表现多样:有的干部忙着“表面绣花”,眼睛向上,唯领导关注是从,群众诉求却被搁置;有的干部怨天尤人,自认辛苦却实绩平平;有的干部则“装样子”忙碌,以“没有功劳,也有苦劳”自我安慰,将“忙”作为评优资本。此类行
近期,电视剧《沉默的荣耀》以隐蔽战线英雄的真实故事为蓝本,将一段鲜为人知的历史呈现于荧幕,让“爱国”二字在无声处迸发出震撼人心的力量。这无声的力量,是民族脊梁中永不磨灭的信念,跨越时空提醒我们:爱国,是血脉中的永恒使命,是灵魂深处的无上荣光。 爱国是危难时刻的生死抉择,以血肉之躯铸就民族脊梁。隐蔽战线的英雄没有冲锋陷阵的壮烈,却有“向死而生”的决绝。吴石将军从国民党中将到“中共卧底”的转变,源于
近年来,部分年轻干部身上出现了一些“未老先衰”的迹象。如对待工作缺乏热情、安于现状,得过且过;面对困难能推就推、能躲则躲,笃信“多一事不如少一事”;对学习提不起兴趣,看文件就犯困,动笔头就头疼……状态决定作为,年轻干部要打破这种“未老先衰”的困局,关键在于破除思想束缚、夯实能力根基、激发进取锐气,真正展现出年轻人应有的昂扬朝气。 以“进”的姿态扫除暮气。年轻干部大多从校园直接步入机关或基层,缺乏
谷城县锚定“增强基层党组织政治功能和组织功能”核心目标,发挥基层党组织的“神经末梢”作用,创新推行“党支部领办”服务机制,把组织优势转化为发展优势,把党员先锋作用转化为服务效能,让产业有活力、集体有收益、群众得实惠。 领办合作社,攥指成拳兴产业 针对农村资源分散、农户抗风险能力弱等问题,谷城县以“支部领办合作社”为抓手,鼓励各村党组织以股份合作、联合生产、规模经营等形式领办合作社,有效将农村分
京山市开展“新型农村集体经济发展三年行动”,按照“一年攻坚‘突破’、两年巩固成果、三年全面提升”目标,全面消除90个“薄弱村”,争创10个“百万村”,助推新型农村集体经济高质量发展。 坚持承诺践诺压责任。按照攻坚、巩固、提升“三步走”思路,锚定三年一个强村计划、细化一年一个发展目标,实行周期管理,久久为功持续发力。制定三年目标。推行乡镇党政正职任职承诺制,将村级集体经济发展作为乡镇党政正职任职三
“我带了好几份报纸,大家一起聊聊党的二十届四中全会绘制的发展新蓝图……”2025年11月1日,位于武汉市江汉区马场路的三金华都小区活动室内,一群银发老人正在热烈讨论。“主持人”是华中科技大学附属协和医院原妇产科教授万贤华。由她领衔的这种交流,已成为这群银发党员每天的“必修课”。 “党旗的颜色是红与金,我们也要在红霞映衬下,打造金色的晚年生活。”协和医院以离退休党总支为“圆心”,逐渐构建起互相扶持
特色作物资源利用与品质控制湖北省重点实验室党支部构建“一核五维”党建工作体系,通过“党建+”模式实现组织优势向发展优势深度转化,推动党建与团队发展、学科建设、科研创新、人才培养、社会服务互融互促,引领学院事业高质量发展。 打造支部先锋团队,筑牢“一岗双责”根基。建立实验室主任与党支部书记“一肩挑”工作机制,全面压实“一岗双责”,实现业务工作与党建工作深度融合。选拔党性强、水平高、作风实、肯奉献的
红安县学习浙江“千万工程”经验,以党建联建为突破口,打破行政区划壁垒,探索出一条“片区化推进乡村振兴”的新路径。 从“一村富”到“片区强”。“过去各村资源分散、产业同质,强村带不动弱村,发展总差一口气。”为破解这一难题,红安树立“全域统筹、片区共进”的新理念,将地域相邻、产业相近的村庄整合成片,以党建联建为抓手,推动资源要素跨村流动、优势互补。在高桥镇片区,乡镇党委副书记担任党建联席会议召集人,
咸宁市咸安区结合区直单位职能和党员干部特长,创新开展机关党支部情系百家小区活动,逐步提升机关党员干部精准精细化服务水平,不断增强群众的幸福感和获得感。 高效统筹推进。扛牢责任。区委坚持把机关支部情系百家小区活动作为深化党建引领加强基层社会治理的重要抓手,明确机关工委主抓、直属机关党组织落实、机关基层党支部领办责任体系。试点先行。联合相关部门在6个小区开展试点探索,提供“小修小补”“小采小买”等贴
武汉 开展“就在武汉 创赢未来”校园引才宣讲活动 近期,武汉市委组织部带队赴北京大学、清华大学开展“就在武汉 创赢未来”校园引才宣讲活动。在两校宣讲会上,武汉市委组织部主要负责人作城市推介和引才政策宣讲,武昌区、金控集团负责人代表用人单位重点介绍武汉经济社会蓬勃发展态势和选调生选聘生管培生培养管理举措。现场,来自武汉的60多家高校科研院所及知名龙头企业携5000余个优质岗位,为优秀学子来汉提供
为深入贯彻落实中央社会工作会议精神及省、市工作部署要求,武汉市汉阳区聚焦行业协会商会党建“覆盖难、协同弱、效能低”等共性问题,以“党建引领、协同创新、服务发展”为主线,坚持龙头协会带动,深化党建协同创新试点,将党建优势转化为行业发展优势、治理效能,为区域经济高质量发展注入“红色动能”。 工作成效 (一)筑牢根基,织密行业党建“一张网” 汉阳区坚持把组织建设作为行业协会商会党建的“先手棋”,打
传统工程管理责任碎片化、监督手段滞后、过程不透明,廉洁风险防控难度高。 在全面从严治党向纵深推进背景下,国有企业廉洁建设面临诸多挑战。湖北联投集团积极响应湖北省委关于清廉国企建设的部署要求,旗下核心子公司武汉联投置业有限公司(以下简称“联投置业”)以长电大厦项目为试点,以武昌党支部为抓手,创新构建“党建统领、智慧赋能、廉洁护航”三位一体管理模式,着力打造“清廉国企党建示范点”。 长电大厦项目作
2025年11月7日晚,武汉职业技术大学凌曦楼服装表演厅内,第三届全国大学生职业规划大赛暨2025年匠心中国故事大会学院选拔赛正在举行。 来自时尚与传媒学院服装工程专业的王彤彤,正围绕“智能裁衣护,数字守银龄”这一主题,讲述着自己对老年智能监测服设计的理解。 引导青年学子将个人成长与国家需求紧密结合,在追逐职业理想中践行初心使命——这是学院服装教工党支部一直以来坚持的理念。围绕立德树人根本任务
我们村这次卖的集体旧农具有几千块钱,为方便村里购买办公用品开支,可以暂存在我私人的卡上吗?我记着账、留着发票,月底对账没私用,这样应该没问题了吧? 答:这绝对不行。集体资金归村集体所有,必须纳入村集体账户统一管理。《农村基层干部廉洁履行职责规定》第七条第一款明确禁止“隐瞒、截留、坐支集体收益”,将卖集体旧农具的钱存到个人卡上,本质是截留集体资金,不管用于何种开支,都属违规行为。《中国共产党纪律处
我叫罗华丽,是十堰市房县城关镇八里村党支部书记、村委会主任。 我们村位于北纬32°“黄金樱桃带”,有着百年樱桃种植历史。但长期以来,村里的樱桃产业却难以做大做强。 老话说,“樱桃好吃树难栽”,我们的产业困境有三点:老品种“本地黄”皮薄得像纸,早上摘下来,傍晚就变质,根本没法运出去;种植全靠“老把式”,遇到倒春寒、冰雹等恶劣天气就减产,病虫害一来更是束手无策,纯属“望天收”;销售更别提了,村民要
【主题】 下沉宣讲鼓干劲 服务企业促发展 【单位】 湖北省建设工程标准定额管理总站党支部、中建三局总承包公司党支部 【内容】 政策精神宣讲、专业技术交流、 实地参观调研 2025年底,湖北省标准定额管理总站党支部(以下简称省标定站党支部)联合中建三局总承包公司党支部,赴泰康金融中心项目工地开展主题党日活动,下沉宣讲政策、交流专业技术,以党建引领凝聚支点建设合力,以精准服务破解技
随州地处“随枣走廊”,北接中原,南临江汉,桐柏山、大洪山、大别山三山拱卫,自古便是兵家必争的“荆豫要冲”。抗战烽火中,这片土地更成为插入敌后的锋利尖刀,英雄的新四军第五师在此孕育、壮大,于中华民族抗战史册上,铸就一座不朽的丰碑。 本期“红色风景线”,我们将循着先辈足迹,走进古朴院落,触摸沧桑旧址,漫步青翠山峦,感受那段在烽火中铸就、与山河共存的壮阔岁月。 红源烙印 星火初燃 从随州城区向东北
作者系湖北省委直属机关工委组织部副部长,2025年7月起任省委直属机关工委派驻英山县挂职副县长。 2025年7月,带着组织的信任,我来到“毕昇故里、茶叶之乡”英山,成为一名光荣的乡村振兴挂职干部。这段时间,我一边学习、一边调研,见证了省直帮扶工作队的显著成效:水果、茶叶、药材等产业蓬勃发展,村民实现就近就业。但与此同时,部分村干部“等靠要”、产业依赖帮扶采购等问题仍不容忽视。这让我不禁思考:脱贫