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习近平新时代中国特色社会主义思想研究 | 破解“古今中西之争”的上海实践
习近平新时代中国特色社会主义思想研究 | 破解“古今中西之争”的上海实践
［摘 要］习近平文化思想是对“古今中西之争”的时代解答。上海提出“建设习近平文化思想最佳实践地”，不仅展现了其加快建设社会主义现代化国际大都市的理论自觉，更是上海在推进中国式现代化中充分发挥龙头带动和示范引领作用的必然要求。从上海实践的视角，探讨破解“古今中西之争”“何以可能”“何以可为”“何以可成”等问题，用好红色文化、海派文化、江南文化资源，打响上海文化品牌，践行新时代新的文化使命，为在推进中
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习近平新时代中国特色社会主义思想研究 | 进一步全面深化文化体制机制改革打造习近平文化思想最佳实践地
习近平新时代中国特色社会主义思想研究 | 进一步全面深化文化体制机制改革打造习近平文化思想最佳实践地
［摘 要］深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，正确认识全面深化文化体制机制改革的价值意蕴，要增强忧患意识，把党的领导贯穿改革各方面全过程。深刻认识宣传思想文化工作面临的新形势新任务，坚持“明体达用、体用贯通”，聚焦建设社会主义文化强国，把进一步全面深化改革的战略部署转化为推进文化事业高质量发展的强大力量，树立具有上海特色的宣传思想文化品牌，打造习近平文化思想最佳实践 地。 ［关键词］全面深化改
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习近平新时代中国特色社会主义思想研究 | 习近平文化思想原创性贡献的鲜明特征、突出表现及其时代价值
习近平新时代中国特色社会主义思想研究 | 习近平文化思想原创性贡献的鲜明特征、突出表现及其时代价值
［摘 要］习近平文化思想凝聚了新时代文化建设方面的新观点新表述新论断，形成了一个结构严谨、逻辑严密的思想体系。就理论原创性而言，这一重要思想呈现出初始性判断、标识性概念、系统性体系等鲜明特征，其突出表现是，以坚持“党的文化领导权”为政治保证，以锻造“文化主体性”为内在支撑，以落实“两个结合”为根本要求，以建设“中华民族现代文明”为目标引领。习近平文化思想标志着我们党对文化建设规律的认识达到新高度，
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党的建设 | 数智技术赋能高校党建：场景与路径
党的建设 | 数智技术赋能高校党建：场景与路径
［摘 要］大数据、人工智能等数智技术为高校党建发展带来了新机遇，开辟了新场景。当前，数智技术应用于高校党建还面临较多制约难点，需着力从理念、技术、队伍、保障等层面予以突破：把牢政治方向，涵养“数智思维”勾勒高校党建新图景；夯实数字基建，建立健全党建数智技术应用工作机制；注重能力提升，锻造“强政治素养”与“强数字能力”的高校党务工作者队伍；加强数据治理，构建多维党建数据治理体系。 ［关键词］数智技
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党的建设 | 公立医院党委会议事决策机制的优化研究
党的建设 | 公立医院党委会议事决策机制的优化研究
［摘 要］为适应当前我国进一步深化医疗卫生体制改革，公立医院应加强党委会议事决策机制建设。公立医院党委处于议事决策机制中核心地位，党委会的决策对医院治理成效起到了关键性的作用。应进一步优化公立医院的党委会议事决策机制，提高党委会议事决策的科学性和民主性，从根本上推进公立医院科学规范管理、医疗服务水平和质量提升，切实保障公立医院作为我国提供基本医疗服务的主体在医院事业发展上与国家卫生健康政策高度一致
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党的建设 | 进一步提高党校青年教师马克思主义经典著作教学能力的对策建议
党的建设 | 进一步提高党校青年教师马克思主义经典著作教学能力的对策建议
［摘 要］马克思主义经典著作课程是党校的经典与特色课程，如何提升青年教师马克思主义经典著作教学能力对于党校薪火传承至关重要。作者通过调研发现青年教师在马克思主义经典著作教学中的问题和挑战，以及制约其教学能力提升的瓶颈，并提出相关对策建议：青年教师需要提高从政治信仰到教学内容、从理论到实践、从内容到形式的转化能力；党校和教研部门需建立完整的课程孵化体系，不断完善青年教师培养制度。 ［关键词］党校；
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干部教育与管理 | 以“能上能下”激励干部担当作为的多维借鉴及现实启示
干部教育与管理 | 以“能上能下”激励干部担当作为的多维借鉴及现实启示
［摘 要］党的十八大以来，党中央把推进干部能上能下作为全面从严管党治吏的重大举措，着力推动干部能上能下、能进能出，以“上”的动力和“下”的压力来激发干部队伍活力，有效提振了干部干事创业精气神。推进干部能上能下常态化，更好激励干部担当作为，是全国组织工作会议提出的工作要求，也是干部工作实践面临的现实问题。总结梳理国外公务员管理和国内企业人力资源管理的相关经验，分析其在分类管理、绩效考核、竞争机制、通
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干部教育与管理 | 健全高校干部担当作为的激励和保护机制路径探析
干部教育与管理 | 健全高校干部担当作为的激励和保护机制路径探析
［摘 要］组织勇于担当，干部工作才会更有动力，新时代背景下，将干部激励举措和保护机制相互融合、发挥合力，才能更好使广大干部用心投入干事创业当中。要进一步强化干部的理想信念，完善“选育管用”机制，完善加强干部精细化考核和应用。 ［关键词］干部；担当作为；激励和保护机制；路径研究 党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》强调，深化干部人事制度改革，鲜明树立
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